第一條　為加強(qiáng)職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃高等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目）管理，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見》（教職成〔2011〕14號(hào)）和國(guó)家有關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。

　　第二條　項(xiàng)目以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“雙師型”教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以深化校企合作、提升教師專業(yè)素質(zhì)為著力點(diǎn),通過(guò)建立和完善國(guó)家、省、學(xué)校三級(jí)高等職業(yè)教育教師培訓(xùn)體系，提高高職教師培訓(xùn)質(zhì)量和教師隊(duì)伍建設(shè)水平，為職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展提供有效支撐。

　　第三條　項(xiàng)目包括國(guó)家級(jí)培訓(xùn)和省級(jí)培訓(xùn)。國(guó)家級(jí)培訓(xùn)包括國(guó)內(nèi)培訓(xùn)、國(guó)外培訓(xùn)和企業(yè)頂崗培訓(xùn)。2011-2015年，教育部和財(cái)政部組織2.5萬(wàn)名高職教師參加國(guó)內(nèi)培訓(xùn)，選派2500名高職教師參加國(guó)外培訓(xùn)，組織2.5萬(wàn)名高職教師到企業(yè)頂崗培訓(xùn)。省級(jí)培訓(xùn)由各?。▍^(qū)、市）負(fù)責(zé)，2011-2015年共培訓(xùn)高職教師15萬(wàn)名。

　　第四條　本辦法所稱高等職業(yè)學(xué)校是指經(jīng)政府有關(guān)部門依法批準(zhǔn)設(shè)立，實(shí)施全日制高等學(xué)歷教育的高等職業(yè)學(xué)校和高等專科學(xué)校。

　　第五條　參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的教師，原則上應(yīng)是高等職業(yè)學(xué)校的在職專業(yè)課和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，具有中級(jí)以上教師職務(wù)。

　　第六條　省級(jí)培訓(xùn)以高等職業(yè)學(xué)校在職專業(yè)課和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課教師為主，兼顧公共基礎(chǔ)課教師。

　　第七條　國(guó)家級(jí)培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)性質(zhì)確定培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，具體如下：

　　國(guó)內(nèi)培訓(xùn)——培訓(xùn)期4周（160學(xué)時(shí)），以集中培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐、小組研討等為主要組織形式，主要學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域新理論、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。

　　國(guó)外培訓(xùn)——培訓(xùn)期4周（160學(xué)時(shí)），主要學(xué)習(xí)職業(yè)教育教學(xué)理論與方法、先進(jìn)教育技術(shù)和課程開發(fā)手段。

　　企業(yè)頂崗培訓(xùn)——培訓(xùn)期8周（320學(xué)時(shí)），重點(diǎn)熟悉相關(guān)行業(yè)企業(yè)先進(jìn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝與流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等。

　　第八條　省級(jí)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式由省級(jí)教育、財(cái)政部門根據(jù)本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃、區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級(jí)需要，圍繞重點(diǎn)專業(yè)、緊缺專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)要求，結(jié)合當(dāng)前高等職業(yè)教育教學(xué)改革，參照國(guó)家級(jí)培訓(xùn)有關(guān)要求自行確定。

　　第九條　國(guó)內(nèi)培訓(xùn)原則上由國(guó)家級(jí)示范（骨干）高等職業(yè)學(xué)校、高職師資區(qū)域性培訓(xùn)基地、本科高校、有關(guān)行業(yè)部門和大中型企業(yè)承擔(dān)；國(guó)外培訓(xùn)由具備國(guó)內(nèi)培訓(xùn)資格的組織單位和具備合法運(yùn)營(yíng)資質(zhì)、國(guó)際聲譽(yù)較好的國(guó)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)；企業(yè)頂崗培訓(xùn)由全國(guó)性行業(yè)部門或在技術(shù)、規(guī)模等方面均處于同行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)承擔(dān)。

　　國(guó)家級(jí)培訓(xùn)任務(wù)采取機(jī)構(gòu)申報(bào)、地方審核推薦、專家評(píng)議、教育部審定的方式確定，每季度公布一次。全國(guó)性行業(yè)可直接向教育部提出申報(bào)。公布確定的培訓(xùn)項(xiàng)目需在公布后的1年時(shí)間內(nèi)完成。沒有按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得申報(bào)下一年度國(guó)家級(jí)培訓(xùn)任務(wù)。

　　第十條　承擔(dān)省級(jí)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由省級(jí)教育、財(cái)政部門擇優(yōu)遴選確定，以國(guó)家和省級(jí)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、高等職業(yè)學(xué)校、有關(guān)行業(yè)部門和大中型企業(yè)承擔(dān)。

　　第十一條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照本辦法要求組織培訓(xùn)，認(rèn)真編制和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，不得刪減培訓(xùn)環(huán)節(jié)，不得壓縮學(xué)時(shí)和天數(shù)。要加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，及時(shí)收集整理、妥善保存學(xué)員學(xué)籍檔案、考核資料以及培訓(xùn)成果等。

　　第十二條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)學(xué)員安全教育和管理，為學(xué)員辦理人身意外保險(xiǎn)。做好后勤服務(wù)，為學(xué)員創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

　　第十三條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時(shí)收集、分析學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作的反饋意見，不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)方案。加強(qiáng)對(duì)已結(jié)業(yè)學(xué)員教學(xué)的跟蹤調(diào)查和咨詢指導(dǎo)。

　　第十四條　參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的學(xué)員要按照培訓(xùn)通知要求，按時(shí)報(bào)到。不能按時(shí)報(bào)到的，應(yīng)事先向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)明理由，并由所在工作單位出具書面證明，延期報(bào)到時(shí)間不得超過(guò)5天。延期報(bào)到超過(guò)5天或無(wú)故逾期2天未報(bào)到的，取消培訓(xùn)資格，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向省級(jí)教育行政部門通報(bào)。

　　第十五條　國(guó)家級(jí)培訓(xùn)實(shí)行考勤制度。學(xué)員因故不能參加培訓(xùn)活動(dòng)須書面請(qǐng)假。累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)5個(gè)教學(xué)日或無(wú)故曠課2次以上者，不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費(fèi)用由學(xué)員所在學(xué)校或個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　第十六條　國(guó)家級(jí)培訓(xùn)實(shí)行網(wǎng)上管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在開班前1個(gè)月通過(guò)高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)能力發(fā)展平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱教師發(fā)展平臺(tái)，http://guopei.hvett.com.cn/）發(fā)布培訓(xùn)通知，結(jié)業(yè)前1周內(nèi)組織學(xué)員在教師發(fā)展平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)價(jià)，培訓(xùn)結(jié)束后2周內(nèi)在網(wǎng)上提交學(xué)員成績(jī)單、培訓(xùn)成果等相關(guān)材料。

　　第十七條　國(guó)外培訓(xùn)學(xué)員行前應(yīng)參加國(guó)內(nèi)適應(yīng)性培訓(xùn)。出國(guó)前1個(gè)月內(nèi)完成電子注冊(cè)，回國(guó)前1周內(nèi)在網(wǎng)上提交培訓(xùn)成果和網(wǎng)上評(píng)價(jià)。進(jìn)修期間，不得中途或提前回國(guó)。因特殊原因確需回國(guó)的，須由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具書面證明。中途或提前回國(guó)超過(guò)10天的，不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費(fèi)用由學(xué)員所在學(xué)?；騻€(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　第十八條　國(guó)家級(jí)培訓(xùn)實(shí)行考核制度，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?？己藘?nèi)容主要包括：學(xué)員出勤、作業(yè)、平時(shí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)態(tài)度等日常情況；培訓(xùn)課程成績(jī)和企業(yè)出具的實(shí)踐鑒定；培訓(xùn)成果（包括4學(xué)時(shí)以上的教學(xué)設(shè)計(jì)并進(jìn)行說(shuō)課、3000字以上的專業(yè)教學(xué)研究論文、3000字以上的企業(yè)實(shí)踐報(bào)告等）。

　　第十九條　參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的學(xué)員要按照要求完成全部培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)考核的學(xué)員由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)教育部和財(cái)政部統(tǒng)一編號(hào)的結(jié)業(yè)證書。

　　第二十條　參加國(guó)外培訓(xùn)學(xué)員的考核與結(jié)業(yè)由國(guó)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與國(guó)內(nèi)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)共同實(shí)施。雙方機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)商合作，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程、學(xué)員學(xué)習(xí)軌跡、培訓(xùn)效果等在平臺(tái)上進(jìn)行全程記錄。通過(guò)考核的學(xué)員，由國(guó)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　第二十一條　教育部和財(cái)政部聯(lián)合制定并下達(dá)年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確實(shí)施原則、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和中央補(bǔ)助資金使用方向；組織專家審核認(rèn)定國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目，并向社會(huì)發(fā)布；完善國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，提高管理信息化水平；建立健全國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制，對(duì)各地項(xiàng)目執(zhí)行情況和資金使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)議；對(duì)評(píng)議不合格或?qū)W員綜合評(píng)價(jià)較差的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，限期整改，并取消其2年的培訓(xùn)資格。

　　第二十二條　省級(jí)教育、財(cái)政部門要按照國(guó)家的整體安排和要求，制定高等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)與教學(xué)能力提高規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃國(guó)家級(jí)和省級(jí)培訓(xùn)，制定項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，完善配套措施，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，加大投入力度，逐步建立健全政府主導(dǎo)、多方參與的工作機(jī)制和多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的投入機(jī)制，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。

　　第二十三條　省級(jí)教育行政部門應(yīng)組織好本行政區(qū)域內(nèi)高等職業(yè)學(xué)校教師參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)，規(guī)劃實(shí)施省級(jí)培訓(xùn)，加強(qiáng)過(guò)程管理，完成項(xiàng)目年度培訓(xùn)任務(wù)，做好年度工作總結(jié)；積極組織和推薦符合要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)、申報(bào)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　第二十四條　非國(guó)家示范（骨干）建設(shè)高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)按照省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃，優(yōu)先安排農(nóng)林牧地礦水等艱苦行業(yè)專業(yè)、緊缺人才培養(yǎng)專業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)專業(yè)、區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)對(duì)接專業(yè)的骨干教師參加培訓(xùn)。國(guó)家示范（骨干）建設(shè)高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮示范效應(yīng)，積極申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目，承擔(dān)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)任務(wù)。

　　第二十五條　承擔(dān)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)，須按照培訓(xùn)方案，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)施過(guò)程管理，建立健全質(zhì)量保障體系，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)要求。

　　第二十六條　各地、有關(guān)部門、有關(guān)單位要把項(xiàng)目的實(shí)施與本地區(qū)、本部門、本單位事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索加強(qiáng)高等職業(yè)學(xué)校師資工作、服務(wù)高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高高等職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)水平。

　　第二十七條　國(guó)家級(jí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)以中央財(cái)政投入為主，主要用于支付培訓(xùn)費(fèi)和培訓(xùn)期間的住宿、交通費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用，不足部分由地方財(cái)政、高等職業(yè)學(xué)校和教師個(gè)人負(fù)擔(dān)。中央補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)內(nèi)培訓(xùn)0.5萬(wàn)元/人•次，國(guó)外培訓(xùn)3萬(wàn)元/人•次，企業(yè)頂崗培訓(xùn)1萬(wàn)元/人•次。

　　財(cái)政部和教育部按照年度培訓(xùn)計(jì)劃和人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，核定下達(dá)各?。▍^(qū)、市）國(guó)家級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)助資金。各省級(jí)財(cái)政部門要及時(shí)將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)撥付到高等職業(yè)學(xué)校，由教師參加培訓(xùn)時(shí)繳至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　第二十八條　省級(jí)培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)由各省級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排。財(cái)政部和教育部將根據(jù)各?。▍^(qū)、市）培訓(xùn)工作完成情況，對(duì)成績(jī)突出的地方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金繼續(xù)用于師資培訓(xùn)工作。

　　第二十九條　各地、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，確保專款專用，不得以管理費(fèi)等名義截留、挪用。

　　第三十條　教育部和財(cái)政部設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督電話（010-58581595）、監(jiān)督信箱（jspxlm@126.com ），接受學(xué)員對(duì)培訓(xùn)違規(guī)情況的反映和舉報(bào)。

　　第三十一條　各省級(jí)教育、財(cái)政部門應(yīng)參照本辦法，按照教職成〔2011〕14號(hào)文件規(guī)定的省級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，制訂本地區(qū)專業(yè)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)方案，報(bào)教育部和財(cái)政部備案。

　　第三十二條　本辦法由教育部和財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十三條　本辦法自公布之日起執(zhí)行。